軸を際立たせると引き寄せる

初めての方におすすめ引き寄せの盲点自分軸と引き寄せ具体的なノウハウ
2017年12月26日

著名な経営学者であるピーター・ドラッカー氏はこんな言葉を残しています。

”戦略とは、何をするかではなくて、何をやらないかを決めることである”

スティーブ・ジョブズもかつてこんなことを言ってました。

”何をやっているかということだけでなく、何をやらないか、ということにも誇りを持っている”

二人に共通しているのは、「何をやるかを決めるより、何をやらないかを決める方が難しいし実は大切なんだ」、ということですね。(*^▽^*)

実際、｢戦略｣という言葉は「戦いを省略する」となってます。(*^.^*)

要するに、本当の意味での賢い戦い方は、「戦うことを止める」、という選択なんです。

病氣についても同じことが言えます。

病氣になったということは必ずそこに何らかの原因があるわけで、その病氣を薬で治すことも大事ですが、その病氣を招いた｢何かの要因｣を取り除かなければいずれ再発します。

つまり、ここでも何かを｢止める、改める｣なりの処置をしなければならないということです。(*^.^*)

でも、事業でも、仕事でも、日常生活でも、｢何かを止める｣とか、｢あえてやらない｣ということを決めることは非常に難しい。(^_^;)

なぜなら、そこには必ず何らかの｢恐れ｣がつきまとうからです。

皆これを当然のごとくやっている、あの人はあんなサービスをしている、これをするのが常識になっている。。。。。ϵ( 'Θ' )϶

多くの人が普通に取り組んでいることを「あえてやらない」という選択をするのは、とても勇氣がいることです。

｢やらないこと｣のリスクの方が多いように感じられるからですね。

｢こうしなければきっとダメになる｣、｢これをやっておかないと置いていかれる｣、｢こうしないと自分だけ損をする｣など、必ず不安に苛まれます。(＞＜;)

そして、その不安を元に、｢あれもしよう、これもやろう｣など色々手を出しだす。。。

しかし、実際には人生も仕事も好転しないばかりか、逆に傾きだしてゆく。。。(＝◇＝;)

行動の前提意識が不安だから、不安な状況をますます引き寄せ、その状況を受けてさらに不安になり、さらにいろいろ取り組み出す。

こうなると、不安な状況を引き寄せ続ける無限ループに入ってしまいます。(((( ;°Д°))))

で、実際、そのような状況の人や会社は非常に多いと思っています。

そのループから抜けるためには。。。

私は人生の｢軸｣が必要だと思っています。(・∀・)

軸とは、あり方の基準であり、喜びたいことや大切にしたいことの基準です。

要は、本当の自分はどのような人生を生きたいのか、ということを明確にしていた方が良いということなんです。:*:・(￣∀￣)・:*:

その様な｢軸｣があれば、他人の目や動向、世間の常識、流行などに惑わされることなく、｢やらないこと｣を適切に選択、決断できます。

実際、その様なしっかりとした｢軸｣を持った人や会社は多少の浮き沈みはあるものの、それほどひどく落ち込むこともなく、安定的で調子良くないですか？（#^ω^)

つまり、人であれ、会社であれ、｢本当の自分や自分の本質を見極め、それに従う｣ということが安定的に良い状態を引き寄せ続けるということです。

そして実は、日本はその様な明確な｢軸｣を持った企業が世界一多い国です。

そういう企業は創業200年を超える長寿企業であり、200年を超える企業の数がダントツ世界一なのが日本なのです。(；･`д･´) ﾅ､ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ!!

明確な｢軸｣を持つ企業は、目先の損得や流行などに左右されることなく、その企業が長年培ってきた基準に基づいて取捨選択し、経営を続けています。

ちなみに、世界最古の企業トップ３はいずれも日本企業で、最古の金剛組は創業がなんと西暦578年‼︎(◎д◎)

聖徳太子が四天王寺を建立するときに創業した企業だとか。。。(ﾟΩﾟ;)

まさに｢軸｣を持つことの大切さを体現している様な企業です。

そして、そもそも日本人はその様な｢軸｣を大切にしてきたはずです。

目先の利益や損得、いつ変わるかもわからない流行や常識などに囚われることなく、｢軸｣を明確にし、それに従って生きてきた長寿企業の多さがそれを物語っています。